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第109章（第2页）

时妍心想怪不得，B组那些老油条整天看起来那么滋润，不像他们A组不管什么级别为了一个小细节都会熬通宵。

任一伦又对时妍说：「我团队的好刀刃是要省着力用的，事无巨细什么都做，那可累死他们了。这就是我效率快的原因之一。时妍，你来我团队，我也会把你当刀刃好好供着用的。」

时妍抬了一抬眼看他，「你确定你不是在教我怎么糊弄自己？」

「不，我是在教你怎么走捷径。人的能力都是有限的。你努力一百分最后会得到八十分的结果，你努力八十分最后也会得到八十分的结果。你干嘛非得奔着一百分的标准去做呢？」

时妍反驳说：「我奔着一百分努力能力会不断提高的。周怡就是这么一路走来的。」

任一伦摇摇头，「『要优秀』的思维会害了你。你和周怡不一样。你没那个时间，也没那个能力慢慢来。我的建议是，用你现有的能力先赚钱，活下去，再去想活得好的事。」

时妍沉默下来。她的思绪被任一伦带了进去。

「对了，顺便跟你说，我说放弃高大上不止是做事的方法。还有客户选择。我们在安雅做的都是知名品牌。我的公司，我会放弃这种执念，大品牌，小品牌，哪个能让我赚钱我会做哪个。所以你有的是拓客空间。但也会遇到素质不高的客户。到时候不止一二线城市，甚至三四线城市也需要你跑。这个我提前跟你说清楚。」

时妍看了他一眼，说：「了解。」

「哦，我们公司名给你说一下，八十分GG。怎么样？很酷吧？」

八十分GG，还真是赤裸裸在告诉客户他不会尽全力。他这种心态也不知道怎么在安雅待了这么多年的。

时妍在家里走来走去想了一整晚任一伦的话。

第二天她顶着黑眼圈上班，一进公司就又看到新的人事变动：客户群总监周怡升为公司合伙人。

她看着这条调令想，那么她能在安雅得到什么？

A组主动拉客户的机会不多，即使有也都是周怡一个人拉来的。她的级别和能力都够不上那些资源。就是拓展部分给他们的客户，他们认准的人也是周怡。

她不能一直靠着周怡喂饭吃吧。如果再过两年，她精力不够了要离开这里，她能带走什么属于自己的东西？那些她服务过的客户还会认她吗？

时妍在下班前五分钟敲开了周怡办公室的门。

周怡正在盯着资料，她站在她面前三十秒没出声。

「有事？」周怡抬起头。

时妍说：「老板。」

然后她就顿在了那里。

周怡等着她继续说。她心一横说：「我就是想向您请教一下，我之后在公司的发展你有没有什么好的建议？」

周怡看着她说：「只要不触犯公司制度，用你最大的能力和最强的手段去得到你想要的位置和成就。」

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