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第279章（第1页）

第279章

我这时候收到陆吉发过来的大拇指表情包的时候还以为陆吉发疯了又。

有了这三个人的加入，公司里面的各个小组有一次开始了正常的运行。

三个人自成一个小组，平常就是给各个小组解决自己完成不了的部分，或者是给与解惑。

时间长了三个人难免有点飘，陆吉当天让老唐小王他们停止了内卷的项目，和三人进行了一场友谊赛。

这天之后公司里面的运行又正常了，三人老老实实的待着了。

陆吉说这件事情的很是得意。

“要不是我的当机立断，说不定这三个人还想要爬到我脑袋上面拉斯，不过公司里面的员工又应该到培训时间了，这一段时间面对新的技术问题的时候总是拉胯。”

“这时间长了，有损公司形象。”

我也觉得是这样，想了想就说到，“等到老唐他们这一次的项目完成，你让他们所有人跟着老唐一起做一个月的高强度项目，跟下来的加薪，跟不下来的就降到c级福利。”

陆吉一听这句话就到吸了一口冷气，“直接c？是不是太狠了？”

公司里面正常员工的福利从a到d四个阶段，通常所有人进公司之后都是a，三个月之后根据项目、完成情况、多少、强度等进行划分。

不过因为公司里面的人数问题，所以这么多年大部分人全部都是a，也从来没有降过福利。

不过最近我有心想要将公司扩大，到时候招了人，这些就肯定还是要进行重新划分的。

所以直接c并不是我太狠，而是这些年对他们一直都是仁慈的。

听着陆吉这话我开口说：“老员工固定工资上调，算是补偿，新员工的你自己看实力吧，这些你来决定就行。”

陆吉只能点头，“行，你已经决定了那我就跟着改就行了。”

“公司里面我记得有一个叫做小羊的存在，别人都说他学东西比较快，是不是真的？”

陆吉笑了，“小羊就是老唐前段时间弄到他们组里面的那个实习生，你也知道在老唐手里面，别说是一个实习生，就是什么都不会的人，都能给你交的明明白白的。”

我笑了，这话倒是。

甚至公司里面的福利正常员工是从a开始的，但是老唐他们一个组都不属于正常员工，属于不是人系列。

所以他们的工资、福利、待遇、奖金、分红等等都是按照a+计算的，这个福利本来我是给老唐他们的特殊待遇，但现在老唐将实习生拉到了他们组里面，所以自然而然的这个实习生也就享受到了同样的待遇。

所以公司里面盯着小羊的并不少，羡慕小羊的也不少。

甚至有的其他组成员只恨不得不是自己被老唐选中，之后很长一段时间看到老唐就开始哭这些年的感情，让老唐老婆怀疑了好长一段时间。

不过后面小羊展现出来自己的实力之后公司里面的人就闭上了嘴，这个小羊学东西也快，所以这个位置也算是坐稳了。

“不过这个小羊也是一个聪明的，老唐讲过一遍的东西他直接就能用，根本不用再盯着，算是一个好苗子。”

“老唐愿意带新人我高兴还来不及呢，就是这个新人太新了，我怕这福利一降他要是达不了标就会离开。”

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