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第190章 受伤的林诗雅（第2页）

林诗雅皱眉。

一个小小文员都可以拿到七千以上工资，秦风看来对员工确实没得说，还挺大方的。

看到林诗雅忽然不说话，苏茜便开口反问道。

“林小姐，方便问一下你一个月的薪资是多少吗？”

“我吗？”林诗雅想了一下。

自己现在一个月的工资是9000，但她可不打算按这个标准说出去。

要是对方发现自己的工资比开给她的还要少，一定会受到轻视。

所以思来想去，林诗雅还是决定要多报一点，开口道。

“去掉个税和保险什么的，到手大概一万八。”

“高凌资本的工资还挺高的。”苏茜评价完，再次问道。

“那你们挖我也可以按这个工资给吗？”

“这......”林诗雅一下犯难起来。

要说可以的话，那这工资到时候怎么报给财务啊。

但如果说不可以，今天这场谈判岂不是又要黄？

“林小姐我开玩笑的。”苏茜忽然出声道。

“毕竟哪有跳槽比之前工资还要低的呢？”

“确实。”林诗雅点头，“既然是跳槽，工资肯定是要比原先高的。”

她随口附和着，忽然感觉到一丝不对。

什么叫哪有跳槽比之前工资还要低的？

意思是她现在的工资比一万八还要高！

林诗雅瞬间震惊了，这还只是一个文员的待遇。

要是换成部门总，工程师什么的，那不给......

她忽然意识到一个很严重的问题，那就是腾飞集团的工资可能比她想象当中要高得多。

怪不得刚才说双倍工资的时候这个苏茜会露出那种表情。

保守估计如果她的月薪是两万，那双倍可就变成四万了。

人家只是社恐，又不是傻。

四万工资不可能白白让你拿走，给有相对应的产出才可以。

这个选择题就好像是随便摸鱼拿两万，提心吊胆朝不保夕拿四万。

你想想如果是你会选哪个？

大概率都是前者。

因为前者付出的代价最小。

林诗雅瞬间慌了，忽然意识到这场谈判的天平已经出现了倾斜。

如果现在还不抓紧挽回，对方随时可能转身离开。

“苏小姐，看来你在腾飞集团的工资确实很高。”

“但我有个小建议不知道该不该说。”

“人在职场，不能光看中眼前利益，还给把目光放长远一点。”

“比如公司的平台、福利等等。”

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