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第317章（第2页）

主持人一脸感慨地从费悦的办公室退出来：「现在轮到我羡慕他们了，我也好想来这里上班啊。哎，我心态有点崩，我得缓缓……」

【呜呜呜，主持人你在演我！】

【虽然我没生孩子，我自己还是个孩子，可是从这些小细节就能感受到暖意，公司不歧视有孩子的员工和艺人，甚至愿意让员工在特殊情况下带孩子来公司，真的是好人性化啊！】

【对对对，就是这种，我不想生孩子，但是我坚决捍卫你自由生孩子而且不受歧视的权利！】

【我觉得大家说到点子上了，其实很多公司都能为员工提供不错的福利，但却做不到不歧视！筑梦娱乐能不歧视有孩子的员工，自然也不会歧视大龄员工，也不会有什么别的方面奇奇怪怪的职场歧视，这种氛围下，我也愿意为公司卖命啊！】

【太心酸了，我终于找了一个把人当人看的公司，可它却是我高攀不起的公司……我感觉这档节目播出以后肯定好多人都想要进筑梦娱乐！】

【我今年高三！我有个梦想，我要考上理想的大学，我要读传媒，我要进入筑梦娱乐！】

一时间，直播间网友情绪激动，不少人将进入筑梦娱乐列入自己的人生梦想清单。

第183章

从费悦的办公室出来，主持人又先后遇见了筑梦娱乐的另两名主管，吴帅和谢岩，随机采访了两位。

「吴主管，我们直播间有很多网友想要成为筑梦娱乐的员工，当然，能当上主管就更好了，请问你是怎么当上筑梦娱乐艺人部主管的呢？」

吴帅拂过刘海，笑得很矜持：「我的名字叫吴帅，顾名思义我当然是靠颜值。难不成还需要靠才华吗？」

主持人：「……」

【噗，吴主管你好油，我好喜欢！】

【笑死！】

【怎么画风突然就搞笑起来。】

主持人逮住市场商务部谢主管时又问道：「谢主管，你能不能跟我们分享来到筑梦娱乐以后享受到的福利？」

谢岩想了想：「追星成功算福利吗？」

答完以后他小声问道：「这是可以说的吗？」

主持人也惊了，一个主管居然说自己来公司的福利是追星成功！

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