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第18章（第1页）

关朝闻怔了怔，神色迟疑：「昨天电话里没提到这个……」

吴雅今天仍是一身黑衣，是一只降临在办公桌旁，脖子优雅颀长的乌雀。「是我没提，还是你没记？」

不，更像盘旋在关朝闻身躯上的秃鹫。关朝闻心想，自己今夕死可矣。

她瑟瑟发抖，只得解释，自己没有人力资源经验，之前顶多也只是帮做做绩效。

「既然你做过绩效，那么薪酬福利这块儿应该是比较熟的。那正好，我在做薪酬制度改革，我想听听你的看法。比如说，你认为有什么弊端？」

关朝闻说不出话，支吾半天。

这时外面有人敲门，是部门实习生进来更新办公用品。那个大三学生拆开一包A4纸，拉开印表机纸盒，往里面装纸，吴雅突然喊一声：「小朋友，你来了多久？」

「嗯？我？」实习生指着自己鼻子，「一个星期了。咋啦？」

「一星期，可以了解不少事了。你觉得我们公司人力制度有什么问题吗？」

实习生合上印表机纸盒，看看吴雅，又看看关朝闻，摸不清状况。

「你随便说，没关系。」

实习生说：「那我就瞎说了哈。我觉得B&A还是太保守了。」实习生打杂时，听了不少人茶馀饭后的吐槽，记在心上，这时抹掉人名跟具体事情，一一说了出来。他说，B&A已经有大公司病了。

吴雅点头，让实习生出去。实习生点点头，抱着两大坨A4纸，往另一个办公室走去。

吴雅又将目光落回关朝闻身上：「你觉得你的学习能力丶记忆力丶理解力，跟一个大学还没毕业的相比，谁更好？」

关朝闻终究忍不住，低声说：「他没有顾忌，当然可以什么都说。」

「你现在也可以没有顾忌，我给你一个机会，让你说。」吴雅扔下手中文件，直视她，「我给你十分钟，你就这个主题阐述一下：公司为什么要留下你？」

关朝闻彻底哑了。

还是新人，刚参加工作时，她因为请教前辈一个问题，被对方一堆臭骂：「没看到我在忙吗！你的眼睛是用来吃饭用的吗！」关朝闻被吓到了，忍着泪水，最后处理完工作后，才敢跑到洗手间哭。

后来那个前辈跳槽走了。关朝闻工作这些年，没再受过这样的委屈。但这次被吴雅挥手让她回去后，她呆坐在工位上，迟迟回不过神来。

跟当年比，这不算什么委屈。但关朝闻更多地在生闷气，气吴雅把自己看扁，更气她说的话也许是对的。

关贝儿在群里冒头，问周末要不要出去看漫展。唐依然说，好啊。关朝闻回一个：不去了，我要学习。

关贝儿：？？？你没事吧？

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