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第1583章 进击的电子厂回到帝都（第4页）

“啊？那还是少招一点的好。”

“你想什么呢！当然是要多招啊。”

老员工轻笑道：“怎么可能少招？当然是要多招一些，你忘记了，老员工带新员工，只要带出来了，考核合格了。

老员工是有奖励的。

我们多带几个新员工，只要用心教，他们用心学。

光是这一项，就足以顶得上工资了。

你们说，是不是要公示多招几个？”

苏何还是很喜欢熟练工的，生手来工作，手生，速度慢不说，还容易生产一些不合格的产品。

这些产品到了客户手上，就容易造成市场退机。

然后，就是公司声誉受损。

省这点钱，何必呢？

苏何就记得前世去过一家电路板厂，为了开源节流，在原材料上用次一等的，在生产工艺上，也偷工减料。

比如原本钻出来的孔，必须要全部塞满了铜。

这样是对电路板的电感和阻抗有要求的。

但全部塞满铜，消耗就大了。

有的工厂就会选择半塞，只塞一半的铜。

这就会导致那孔里形成空洞，对电路板的电感和阻抗都有极大的改变。

这就造成了很多的市场退机，导致那家电路板厂赔款不少。

“对了，上面说了，为啥要扩招吗？”

“都说了什么，都跟我们说说。”

有人着急，那识字的得意的说道：“让你们在扫盲班的时候，多学学。

这不，连个招工启事都看不懂。

也不是我说你们，你们不会以为，公司的规章制度是摆设吧？

等一个月后，考试的时候，不合格的，可是要被记录下来的。

以后就算是你们合格了，日后的升职，也是要扣你们分的。

和你们一起竞争岗位的，如果表现积极的，都是有加分的。

而且，如果考核三次不合格，最终也是不合格的，是会被辞退的。

以前就发生过这样的事情，你们不在意，可别等到时候真的被辞退了，你们就难了。”

听到这人这么说，有人意外，也有些着急：“真的会被辞退啊？那到时候，我们去找大院，去找工会，总会帮我们做主的吧？”

之前解说那人鄙视的看了过来：“你想什么呢？这可是在你们进来的时候，和你们签的合同上，白纸黑字的说明了的。

再说了，你自己不达标，还要人家给你降低要求？

你想什么呢。

你看看，这上面可是说了，我们要组建新的生产线。

就是去年生产过的电热水器，今年要扩大产量了，有不少订单呢。

这个岗位，需要的技术比电子手表这里要高一些。

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