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第376章 失序黑白疲惫感（第1页）

八卦到这里就戛然而止，哭柏听到这里的时候就被打断了，最重要的部分被隐藏了起来。

不过已经有很大帮助了，华千至少知道接下来可以从哪些方面入手。

另外哭柏还给华千整理出了一份中央白塔的详细权力结构概括。

中央白塔按照部门分类：组织部、财政部、宣传部、统战部、运输部、社会部、教体部。

像是宣传部，对外社交的部分，和黑舰灰界的沟通就是这个部门在管。

象牙塔在中央白塔的沟通和决策，就隶属教体部。

折纸塔这边则是和中央白塔的向导生活一样，属于社会部管辖的一部分。

首席向导萝丝之下直属的七位部长，在白塔的地位类似于黑舰的次席哨兵。

折纸塔在孤岛的三座白塔里存在感最低，因为折纸塔并没有承担孤岛必要的社会责任。

后勤社团本来就几乎成为了战后折纸塔存在的全部意义了。

因为华千开创的教辅社团，增加了折纸塔的影响力。

她用精神安抚卷轴的改良案例，既是将折纸塔和象牙塔联系了起来，同时也是提醒了象牙塔不要闭门造车。

如果给所有学生强制定了高标准，那么达不到要求的学生向导就会寻找捷径，比如私下发委托。

华千的教辅社团，本意除了赚一笔较为合规的快钱之外，也是想改掉这种代写作业的坏风气。

折纸塔里有很多很有经验的、从象牙塔毕业的向导，只是没有留下来做教职，并不是不优秀。

在给象牙塔的向导传授经验的同时，能够挣一笔工分改善生活，这便会促成一种良性循环的风气。

萝丝拔高了毕业要求，是想要提高向导的平均水平。

但是这并不是一朝一夕就可以实现的，在华千的眼里，如果想最终得到这个果，就得先治本。

当华千将自己治本的思路告诉了达茜后，达茜的眼睛都放光了。

她自然明白自己现在正在做的事情对孤岛而言多有意义。

这便是华千的另一重保险，光是高额工分的回报不一定能将达茜牢牢拴在折纸塔。

工分总有赚腻了的那一天，支撑着达茜的不仅得有财富，更需要一个长远的价值概念。

华千就是让达茜知道，她正在做的事，不仅能帮到折纸塔，甚至能够帮到象牙塔。

就在这时，行云也给华千反馈了从象牙塔那边传来的消息。

精神安抚卷轴已经惊动了象牙塔和中央白塔。

象牙塔方希望派出教研组和折纸塔教育辅导社团进行交流，并且优化下一届的正式教材。

这则消息来的刚刚好，是将达茜和社团绑在一起的最后一口气。

华千让达茜作为对接方负责人答应了下来，达茜很开心地抱住了华千。

华千也回抱着达茜，眼里露出了浅浅欣慰的笑容。

当晚，她就去了中央白塔找萝丝打新一个周期的抑制剂了。

当时华千和鱼笠在折纸塔里的那场对峙，就并没有再隐瞒自己和教辅社团的关系。

如果萝丝想知道，很容易就能知道她在折纸塔干了什么。

“没想到你躺了这么久，还是这么有本事，达茜果然只听你的。”

萝丝熟练地从办公室的冰柜里拿出了灰色的抑制剂。

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