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第377章 失序黑白诱发基因（第2页）

一旦开战，人类方的战力必须要依靠向导和哨兵。

找出了向导和哨兵的基因和正常人之间的差别，或许就能探寻出普通人分化为特殊人群的机制。

如果知道了分化机制，那么再对点研发出能够沉默或是过表达这类基因的药剂……

或许，就能将本来不会分化为向导或是哨兵的普通人，人工催化为向导或哨兵。

所以萝丝……不止萝丝，甚至不止是孤岛白塔，还有浮舟黑舰，以及共和灰界。

这项计划是三方阵营达成的共识，目的是人为提高向导和哨兵的转化率。

破茧计划，想要人造向导和哨兵。

想都不用想，这应该是战争之后才开启的计划。

但毫无疑问的是，这个项目绝对不符合生物和医学伦理。

首先只有人类才会区分了向导和哨兵，所以这项实验全程的实验生物必须且只能是人类。

虽然白塔和黑舰已经不同于灰界的结构，但是灰界本身是极为强调共和的。

而共和的底色是人类个体的平等。

自然分化是一种基因规律，会被人类默认成一种平等的机率。

而人为催化这件事是违背基因规律的，华千不太认为灰界明面上会允许这样的研究存在。

“华千副科长，我们到组织部了。”

华千难得的没有将注意力放在接收周围的信息上，她只是一路面无表情地跟着程生生，连路线都没记住。

直到在组织部的办公室里录入人事档案时，华千看到了熟悉的队友哭柏，才稍微缓过神来。

哭柏正是组织部办公室的一位干事，虽然她保证已经拼尽全力演得没有那么震惊了。

但是她真的很佩服华千的手段。

天知道不久前沟通情报的时候，华千还是折纸塔的无业游民，经营着一家刚起步的小社团。

今天，毫无预兆地，华千就水灵灵地出现在了自己的面前！

瞧瞧领她来的是谁？首席向导的秘书长程生生！

再瞧瞧她来办的是什么事务，统战部指挥科副科长人事入职！

哭柏麻木的给华千办完了流程，直到华千和程生生两人的身影消失在组织部办公室，她对华千的手段都没有任何头绪。

这种充满未知的震撼，很快就化作了纯粹的崇拜。

除了去组织部完成入职档案流程，程生生还领华千去了社会部。

安排了她在中央白塔的宿舍，并为华千的个人终端里导入了权限内的门禁。

最后程生生才将华千引领到了统战部的指挥科。

其实经过了前两个部门，华千或多或少能感受到中央白塔的工作强度。

无论是组织部还是社会部的向导手上都是有活儿干的。

但是统战部的画风就完全不一样了，华千跟着程生生走进来的时候，四周都是安安静静的氛围。

又不是那种因为工作太多导致的压抑氛围。

当指挥科的正科长打着哈欠给程生生开门的时候，华千可算是理解萝丝口中的“清闲”是什么意思了。

虽然这种清闲没活看起来也是没权没势的部门职位在副本里算不上什么好差事。

感觉一不小心就能成为路人玩家。

但华千的心里还是忍不住冒出了一丝从上辈子带过来的打工人的念头：

“这里算是来对了。”

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