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第两千三百二十三章后会议（第2页）

陆远航的想法是利用这次下去调研，仔细观察一下这些干部各方面的情况，等到调研结束了，时机也就成熟了，到那时候再从容不迫地研究干部的人选。

干部们把目光都投向了陆远航，等着他的最后拍板，这就说明了这些人对陆远航还是很尊重的。

“大家都谈一谈吧，看看我们现在是否有必要马上配齐所有的厅局级副职，在这方面各位司局长们是最有发言权的。”

陆远航嘴上这样讲着，但是心里却很不爽，这个秦林海是怎么搞的，你想提拔干部这倒没关系，但是会前你总要和我通个气吧，现在在会上突然提出这个问题来，这可就有点搞突然袭击的意思了。

这些司局长们都是在官场里历练得精明无比的人物，他们也听出了陆远航好像是并不赞成现在马上配备副职，从他刚才讲话中也可以听出来，事先这三位主任并没有在一起讨论过这个问题。

秦林海这样做可是犯了官场中的大忌了，主要领导之间都没有沟通好，又怎么让下面的人表态呢。

林浩不愧是在陆远航身边工作过两年，他也非常了解陆远航的工作方法，更能揣摩出陆远航的心思来，看到会场有些冷场，林浩举手要求发言，在得到了陆远航的允许之后说道：“我谈一下我的看法，对干部的提拔和使用是一个很严肃的问题，各级组织都是非常慎重的，中央也有各种严格的规定。

虽然我们已经进行了一个多月的磨合，但我认为，现在磨合得还很不够，表面上我们都互相认识了，但对那一个人的具体情况了解的还很少。

比如说对干部的工作能力问题，是否廉政，又是否能把党和人民的利益放在第一位，这些情况我们心中都没有数。

我的建议是这件事情能不能先缓一缓，等调研结束后，我们再考虑这个问题。”

林浩讲的话很有道理，也确实是说到了陆远航的心里去了，这就说明林浩这一段时间的功课没有白费，他已经研究透了陆远航近年来在干部提拔问题上一贯坚持的立场。

虽然中央一再强调不要搞什么小宗派，更反对在一个班子里搞不团结，但是像这种情况则是无法避免的。

就拿现在来说吧，陆远航并不赞成现在马上提拔干部，而秦林海则是要尽快开展这项工作，这个时候正副主任之间就产生了意见分歧。

但又因为秦林海事先并没有和陆远航沟通，这个时候就需要有人来支持了，谁的支持力度高，他的提议就会被通过，那么支持谁、不支持谁，各位党组成员总要表个态吧！

这就会形成了两种不同的意见，久而久之就成了两个不同的小团体了。

所以说世界上有人的地方必定会有分歧，有些事情也并不是以人的意志为转移的。

吕林此时也在暗暗后悔，这么好的一个表现机会，怎么自己就没有利用起来呢，一直想着要紧紧地靠上陆远航，但今天怎么就没有率先提出支持他的意见来呢，反而让林浩这个陆远航的前任秘书给占了先了。

“我同意林浩同志的意见，对干部的提拔和使用我们必须要慎重再慎重，万一提拔起一些不符合干部使用标准的人，那对今后工作的影响将是非常大的。

时间长一点，更能让我们看清楚一个人的本质，这样才能真正选对人用对人，在这方面我们党可是有过很沉痛的教训的。”

综合调控司司长魏平岭此时说道：“林海同志也是为了工作着想，今年的工作任务如此繁重，如果没有副手的协助，工作开展起来还是比较困难的，我还是比较赞成林海同志的意见！

班子配齐了大家才能各负其责，相互配合，搞好工作。”

经济调控司司长严培成也紧跟着说道：“考虑到工作的需要，我有一个建议提出来仅供大家参考，对副职的配备咱们是不是分期分批地进行，一些急需要配备的就先配齐，其他的是否就先放一放？”

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