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第168章 新人（第1页）
在和煦的春日里，张春梅拿起电话，轻轻拨通了淼东的号码。
她的声音透过电话线，带着几分期待和几分热忱，她的话语里传递着一个新的开始。
“淼东，你好啊。”
张春梅的语气中透露出一种愉悦。
“你好，春梅，有什么好事吗？”
淼东的声音也显得十分轻松。
“今天有两位新同事要过来报到了，一位是餐厅主管李小梅，另一位是客房主管陈婷婷。”
张春梅详细地告诉淼东。
“是吗？太好了，我这就安排一下，为新同事们提供一个友好的工作环境。”
淼东的话语中充满着热情与期待。
随后，两位新同事如约而至。
李小梅和陈婷婷都是初次来到这个新的工作环境，脸上带着些许紧张和期待。
她们被安排在餐厅和客房部门担任主管职务，这是他们职业生涯中的新挑战。
李小梅，一个有着丰富餐饮管理经验的女性，她的到来将给餐厅团队带来新的活力和想法。
她的专业知识以及多年的管理经验将为团队提供重要的支持和指导。
陈婷婷同样如此，作为一位客房管理专家，她的到来将使客房部门的工作更加高效和有序。
“欢迎你们的到来。”
淼东在见到两位新同事后热情地打招呼，“你们将在这里度过三个月的试用期，这段时间里你们将有机会了解我们的规章制度，并熟悉我们的工作环境。”
淼东接着解释了公司的规章制度和日常工作流程，并鼓励两位新同事与招聘的工人一起学习，这样大家可以更好地适应新的工作环境，也能更好地了解公司的规章制度。
李小梅和陈婷婷表示会努力学习和工作。
淼东和他的团队为两位新同事提供了全方位的支持和帮助。
她们一起学习规章制度，一起讨论工作问题，一起解决工作中的难题。
在这个过程中，大家都学到了很多新的知识和经验。
李小梅是新进疗养院的重要成员，肩负着餐饮主业管理的重任。
她被委托负责准备餐饮管理的详细讨论稿，以技术管理为核心，以优化和改进公司内的餐饮服务质量。
此任务的目的在于明确公司的技术管理规范，细化餐饮管理的具体措施，以及制定可实施的解决方案。
淼东对李小梅的要求是，“我们需要认识到餐饮技术管理的重要性。在餐饮行业中，技术管理不仅涉及食品的烹饪技巧和食材的选用，还涉及餐厅的运营流程、服务水平以及顾客体验等多个方面。”
在准备讨论稿时，“李小梅必须全面考虑这些因素，确保讨论稿的全面性和有效性。”
在针对厨师在食品烹饪方面，讨论稿应详细描述烹饪流程、工艺技巧和食品安全的规范。
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